小、中、高、大、社会人、所属した全てのチームでキャプテンを務める。
新卒でIBMに入社し営業としてクライアントを成功に導くことを叩き込まれる。
マネージャーとしてマネジメントを行い、そこから人や組織を成長させる事に目覚める。
その後人事として、総合エンターテイメント企業、東証1部飲食チェーン企業の人財開発部門のGMを務め、採用から人事制度に至るまで事業会社の人事として会社の仕組みを学ぶ。

現在は100社以上のクライアント企業の幹部メンバー達と対峙した実績をもとに、クライアントと向き合いながら、自社の史上最高のチーム創りも研究している。