大学卒業後、月刊経済誌の記者として勤務。在籍中に約300名の経営者を取材し記事を執筆。

その後大手人材会社に転職し、約10年の在籍期間中にコピーライター、法人営業、クリエイティブディレクターを歴任。主に新卒採用領域で求人広告制作1,000件以上、採用クリエイティブ制作100件以上、説明会や研修含む採用支援500社以上を手掛ける。

ベンチャー企業2社では、人事責任者を経験。新卒・中途採用をはじめ、MVVの刷新やクレド策定、エンゲージメント向上施策の企画運用、教育研修体制の構築など人事領域で幅広い経験を積む。

「クリエイティブ視点で採用課題の解決に挑む」をモットーに、個社の人事から様々なクライアント企業の外部人事として活躍の場を広げるべく2022年9月よりリード・イノベーションに参画。