もっと面白く、 もっと成果を、 カスタムメイドで。
私たちの研修は、今までの退屈なINPUT型の研修ではなく、ユニークでおもしろく、既存ビジネスで実行されるためのものです。新入社員研修から、若手研修、新任管理職研修、マネジメント研修、ロジカルシンキング、リーダーシップ、コーチング、コミュニケーションなどの基本的な研修から、リスキリングの加速、心理的安全性の文化醸成、旅行や合宿などを用いたカスタムメイドの研修を企画提案いたします。
研修コンテンツ例
チームビルディング研修
ピタゴラスイッチなどのアクティビティを使ったチームビルディング研修（チーム一枚岩化）
コミュニケーション研修
ビールとおつまみを用意しながら、プライベートでも使えるタイプ論を用いた自己理解・他者理解の研修
HIDEYOSHI研修
中間管理職・若手・新入社員が「上司を勝たせる能力」を身に付ける研修
経営合宿
THE HUDDLE
会社の主要なメンバーを集め、全社として優先度の高いプロジェクトを生み出します。経営者や幹部の想いを共有し、 参加者個人のVISIONと会社のVISIONが重なる部分「Believable VISION」を発見することで、プロジェクトが自分ごと化します。
プロジェクト事例
SaaS系会社の事業部リーダー向けワークセッションを開催。会社のVISIONから見てやり切れていない「営業 育成」に関するプロジェクトを立案。営業目標達成のための育成文化を構築したことで、角度の高い案件取得 数最多記録を更新。
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