経営体制の変更について

株式会社リード・イノベーションは、経営基盤、及び、組織力強化のため経営体制を再構築いたしましたことをご報告いたします。
これまで以上に経営メンバー一枚岩化し、社会にBLASTERを創出して参ります。

【再任】
代表取締役　礒谷幸始

取締役副社長 溝口孝史

2003年同志社大学商学部商学科卒業

2012年慶應義塾大学大学院経営管理研究科（MBA）卒業

2003年富士通株式会社入社

2012年株式会社INVENIO入社

2016年株式会社セールスフォース・ジャパン入社

2018年株式会社リード・イノベーション入社

新卒で富士通株式会社に入社。社内改革を推進するマーケティング本部にて、基幹システム再構築プロジェクト（プロジェクト予算150億）、赤字SI撲滅プロジェクト、3000名を超える営業改革プロジェクトを担当。その後役員推薦により企業派遣形式でMBA留学。組織マネジメント領域の権威である高木晴夫教授に師事。その後マッキンゼーメンバーが創業した人事組織コンサルティングファームにジョイン。シニアマネージャーとして、企業の次世代人材育成、組織文化変革、育成体系のリビルドなどコンサルティングプロジェクトを牽引。

Salesforce JapanではSalesEnablement teamsのCommercial Sales200名の育成責任者としてオンボーディング、即戦力化を支援し、200%売上成長を支える。

2018年に友人である礒谷の想いと自分の目指すものが重なったタイミングで執行役員としてリード・イノベーションへジョイン。

ジョイン後は、エージェント事業立ち上げ、大手小売業界/大手広告業界のDX文化醸成支援のコンサルティング支援、2023年度の研修デリバリーではNPS50%超え達成など。礒谷とともに「史上最高のチーム」を１つでも多く作り出すことに日々情熱を注ぐ。

2024年2月より取締役副社長へ就任。

副社長COO 野里 孔昭

2003年 早稲田大学 教育学部 数学科卒業

2003年 日本IBM株式会社入社

2016年 米国IBM本社出向(3年)

2022年 Workday株式会社入社

(業務執行役員 エンタープライズ営業本部長)

2024年2月 株式会社リード・イノベーション Join

新卒で日本IBM入社。エンタープライズの顧客担当組織で最年少営業部長、Best of IBM受賞、3年間のニューヨーク本社(IBM Corporation)勤務、帰国後は製造業のお客様担当責任者として年間売上200億円を超える組織をリードし、日本のエンタープライズの企業変革とグローバルビジネスの成長に貢献。その後、SaaS 型 ERP 世界最大の市場シェアをもつWorkdayの日本のセールスヘッドとして、人財・財務の両面で 数々の日本企業のデジタル変革・成長基盤の確立に貢献。着任1年半で前年比3倍の新規顧客獲得、日本法人をTier1へと昇格させた。

父親が病気で他界し、自分らしく “Be You”に今を生きることを決意。IBM時代の信頼する同期であり、また、自らを最も奮い立たせる男 礒谷の相棒として、社会人スタート以来21年ぶりに同チームへ合流。これまでのビジネス経験とラグビーで培った多様性を活かすリーダーシップ、そして”Teamwork makes the dream work!” をモットーに、LI史上最高のチーム創りという使命を果たすため、LIを次なるステージに導く。