本気で強いチームをつくることに熱狂した事のあるあなたが、やがて辿り着く場所。
それが私たちリード・イノベーション。
あなたの個性がリード・イノベーションを更に強く、かっこよくします。
誰かの為に、チームの為に本気になった経験のある仲間を求めています。
コンサルティング会社の多くはコンサルティングの領域を超えてサービス提供が出来ません。
しかし、私たちはコーチングを提供するコンサルタントです。
CEOが創りたいチームをつくり、CEOと共に笑い、CEOと共に泣く。
それを妥協なくやりきる事が私たちの使命です。
弊社はサラリーマンは必要ありません。
プロフェッショナルが必要です。
人が好きで人の成長分野に興味がある。
人生自分次第！家族も大事にしたい！と頭に浮かんだ貴方。
是非一度お話しましょう。
我々がそうであったように、世界が変わります。
リード・イノベーションを「自由経営」という名のティール組織（「自主経営」「全体性」「存在目的」の3つの支柱により成り立つ組織形態）へと変革させています。そして、メンバー一人ひとりが「経営者と同じ目線」で思考、行動し、マネジメントし、コミュニケーションをする集団を目指しています。
当社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。
経営にモメンタムを惹き起こす。
最高なチーム・組織をつくります。
経営に突風を惹き起こす。
スタープレイヤーの採用支援と入社後最短での即戦力化の仕組みを作ります。
貴社のリクルーターとなりご支援いたします。
採用戦略からブランディング、計画、採用管理、応募者管理、説明会、面接代行、クロージングまで一気通貫した採用活動の支援が可能です。
クライアントの成果のために、私たちは永遠に成長し続けます。それは、コーチの私たち自身が商品であるからです。
学術的な教育はもちろんですが、トライアスロンのIRONMANレースや、フルマラソン、クライアントとの富士登山など、様々な挑戦を通じて、人としての魅力を開発しております。
人としての魅力開発のためのトレーニング。
一見すると、非論理的なトライアスロンや、年末ランミーティング（走りながら会議する）は、人間としての魅力を開発する必須のトレーニングです。
各事業部長から「コーチング・コンサルティング」「マネジメント」「思考」「事業戦略」の技術移転のためのサクセスミーティングが毎週４時間行なわれています。また、1年に数度各業界のスペシャル講師をお呼びして、インプットする機会も作っています。ただし、いずれの機会も、インプットよりもアウトプット中心で進められるアジェンダは、コーチングファームだからこそ出来る、成長の仕組みです。